La secretaria general de UGT Extremadura, Patro Sánchez, ha realizado una rueda de prensa junto al secretario de Política Institucional y Empleo, Francisco Morcillo.

En el marco de la negociación planificada para este año sobre un nuevo Plan de Empleo, UGT Extremadura se compromete a trabajar en la incorporación de políticas activas centradas fundamentalmente en los parados de larga duración, así como en el apoyo a mujeres y jóvenes, independientemente de las medidas generales que fomenten el empleo en la región.

UGT Extremadura reclamará medidas que aborden la problemática del desempleo, especialmente entre los parados de larga duración, mujeres y jóvenes, y también iniciativas que impulsen el desarrollo económico sostenible y mejoren las condiciones laborales en la región.

Apuesta por la industria
Para alcanzar este objetivo, la secretaria general destaca la necesidad de una firme apuesta por la industrialización en la región. El sindicato espera que el año 2024 marque el despegue de proyectos industriales muy importantes, algunos de los cuales ya están en marcha, como la gigafactoría de baterías para coches en Navalmoral de la Mata o la fábrica de diamantes sintéticos en Trujillo, ha dicho. 
La secretaria general ha hecho hincapié en la necesidad de formar a las trabajadoras y trabajadores en las habilidades requeridas por las profesiones emergentes de los proyectos que vendrán a la región. Una de las propuestas de UGT es que las empresas que reciban subvenciones públicas para proyectos, se garantice la presencia de cualquiera de los sexos 60% - 40%, independientemente de que el personal sea masculino o femenino.
Patro Sánchez destaca que esta apuesta por la industrialización es esencial, ya que es el sector que verdaderamente genera empleo de calidad, ofrece mejores salarios y fija población al territorio. Por lo tanto, insta a la comunidad a apostar fuertemente para respaldar la puesta en marcha de estos proyectos, con la esperanza de que este impulso contribuya a un cambio significativo en el modelo productivo de Extremadura.

Apuesta Firme por Infraestructuras y Comunicación: 
UGT Extremadura subraya la importancia de las infraestructuras, tanto ferroviarias como aéreas, para el desarrollo integral de la región. Llama a la colaboración colectiva para asegurar unas infraestructuras dignas que mejoren la conectividad y la comunicación en Extremadura.

Impacto de la Subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) en Extremadura: Sánchez se refirió a la subida del Salario Mínimo Interprofesional, señalando que afectaría significativamente a aproximadamente 80.000 trabajadoras y trabajadores en la región. UGT Extremadura aboga por un SMI en torno a los 1.200 euros a lo largo de la legislatura, equivalente al 60% del salario medio en el país, considerándolo crucial para el bienestar económico de la región.

Reducción de la jornada laboral para una conciliación equitativa: El sindicato aboga por la reducción de la jornada laboral, enfatizando la importancia de la conciliación de la vida de las trabajadoras y trabajadores, una medida que beneficie a ambos géneros. Esta propuesta busca no solo mejorar las condiciones laborales, sino también promover un equilibrio entre la vida profesional y personal.

Nueva Ley de Prevención de Riesgos Laborales (PRL): UGT Extremadura destaca la necesidad de que se realice una nueva ley de “PRL”, para evitar cualquier tipo de accidente en el trabajo. 
Con 11 muertes en 2023 y 21 muertes en 2022, la organización sindical insta a una ampliación de medidas preventivas y a una legislación más robusta para garantizar la seguridad en los entornos laborales, nadie tiene que morir por el simple hecho de ir a trabajar, ha concluido.

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