Los accidentes laborales en Extremadura siguen aumentando Acabamos de conocer los datos de siniestralidad laboral en Extremadura correspondientes al periodo comprendido entre enero y octubre de este año. La tendencia de los datos no cambia, los accidentes laborales lejos de descender siguen en aumento. En Extremadura, en el periodo de referencia anterior, se han producido un total de 19.698 accidentes de trabajo, de los que 10.109 han llevado aparejada una baja laboral, y que suponen 151 más si comparamos el mismo periodo del año anterior. Por sectores de actividad copa la siniestralidad laboral el sector servicios con 5.017 accidentes laborales, le sigue el sector agrario con 2.005, industria con 1.656 y construcción con 1.431. Los datos son catastróficos, si de accidentes laborales con carácter mortal hablamos, en Extremadura han perdido la vida 21 personas por el hecho de ir a trabajar, 4 personas más que el año pasado teniendo en cuenta el mismo periodo de referencia. De este modo podemos afirmar que más de dos personas al mes pierden la vida en nuestra región como consecuencia de un accidente laboral. Por sectores en el agrario se han producido 7 accidentes mortales, 6 en construcción, 5 en servicios y 3 en industria. El pasado 8 de noviembre se cumplía el 27 aniversario de la Ley 31/1995 de prevención de riesgos laborales, una ley que supuso en su día numerosos avances pero que, a la vista de los datos de siniestralidad laboral tanto a nivel regional como estatal, denotan que no ha conseguido uno de sus objetivos principales que es que, en los centros de trabajo haya una integración de la prevención de riesgos laborales en su sistema de gestión. Las empresas adolecen de cultura preventiva y así lo evidencia los datos. Con carácter general se considera más un imperativo legal para evitar sanciones que una prevención de riesgos real y que resulte efectiva. UGT Extremadura, considera que debe producirse una revisión y actualización de la ley que vaya en consonancia con la nueva realidad del mundo del trabajo, relacionadas con la introducción de las nuevas tecnologías de la información y comunicación y además se amplíen la aplicación de la ley a otros colectivos de personas trabajadoras. La gestión de los riesgos psicosociales es otra cuestión que debe abordarse de forma decidida en la Ley, en nuestra región el 33,3% de los accidentes laborales mortales, son producidos por lo que denominamos patologías no traumáticas (infartos), y que pueden derivarse de las deficiencias en el diseño, la organización y la gestión del trabajo y pueden producir resultados psicológicos, físicos y sociales negativos, como el estrés laboral, el agotamiento, la depresión e incluso estar detrás de esos infartos. UGT Extremadura insta a que se aborde de una vez por todas esa revisión de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales.