UGT Extremadura ha distinguido a la sindicalista Luz Martínez Ten con el IV Premio 8M ‘Isabel Expósito Agúndez’, un reconocimiento a su trayectoria en defensa de la igualdad entre mujeres y hombres, la coeducación y el liderazgo femenino en el ámbito sindical.

El galardón se ha entregado en un acto organizado con motivo del Día Internacional de la Mujer, en el que el sindicato ha reivindicado el papel del feminismo y del sindicalismo de clase para avanzar en derechos y ha alertado de los riesgos de retroceso en igualdad.

La secretaria general de UGT Extremadura, Patro Sánchez, ha destacado el significado de este reconocimiento y el compromiso del sindicato con la defensa de los derechos de las mujeres. “Este no es un acto cualquiera ni una entrega de premios más. Es un acto de memoria, de compromiso y de futuro”, ha dicho.

Los Premios 8M llevan el nombre de Isabel Expósito Agúndez, sastra afiliada a UGT en Cáceres que fue asesinada en 1936 tras el golpe de Estado, y con ellos el sindicato reconoce a personas y colectivos que contribuyen a avanzar hacia una sociedad más justa e igualitaria.

La igualdad real sigue pendiente

La secretaria general de UGT Extremadura ha subrayado que, pese a los avances legislativos, la igualdad real entre mujeres y hombres continúa siendo una tarea pendiente, especialmente en el ámbito laboral.

“La igualdad legal no es igualdad real. Las mujeres siguen sufriendo brechas salariales, precariedad, jornadas parciales impuestas y techos de cristal”, ha explicado.

En este sentido, Patro Sánchez ha recordado que las mujeres siguen registrando mayores tasas de temporalidad, desempleo y vulnerabilidad económica, una situación que exige reforzar las políticas públicas de igualdad y la acción sindical para garantizar derechos efectivos.

Frente a los discursos contra la igualdad

UGT Extremadura ha advertido también del avance de discursos que cuestionan los derechos conquistados por las mujeres. “La lucha feminista está amenazada por quienes niegan la violencia machista o ridiculizan el feminismo. Desde UGT decimos claramente que no vamos a permitir retrocesos”.

Al respecto, la secretaria general del sindicato ha defendido el feminismo como una herramienta de transformación social. “El feminismo no divide, democratiza. No resta derechos, los multiplica”.

Luz Martínez: “El feminismo sindical es una bandera de lucha que llega a los rincones más difíciles, los del ámbito laboral”

En declaraciones a los medios, la galardonada, Luz Martínez Ten, ha agradecido el reconocimiento de UGT Extremadura y ha destacado el papel del sindicalismo en la defensa de la igualdad.

“Estoy completamente emocionada por recibir este premio un 8 de marzo y solo puedo agradecer el trabajo que está haciendo UGT Extremadura en pro de la igualdad y del desarrollo de las políticas sindicales de igualdad”.

Martínez Ten ha recordado que, pese a los avances legislativos conseguidos en las últimas décadas, la igualdad requiere también cambios reales en la sociedad y en los centros de trabajo.

“Hemos logrado grandes leyes y grandes avances, pero las leyes sin el cambio social, sin el cambio en los lugares de trabajo y en la convivencia no bastan. El feminismo sindical es una bandera de lucha que llega a los rincones más difíciles, que son precisamente los ámbitos laborales”.

La premiada ha subrayado además la importancia de la educación y del compromiso colectivo para consolidar los avances en igualdad. “Necesitamos educación, información y compromiso para avanzar en igualdad y no retroceder ni un paso atrás”, ha concluido.

Durante el acto, Verónica Fumanal ha impartido la ponencia ‘Mujer y poder: el mapa de las barreras hacia la igualdad’, en la que ha disertado sobre las barreras que encuentra la mujer para llegar al poder y les ha recordado que el poder siempre se ha conquistado por la fuerza, pero que ahora son los números, el de los votos, los que otorgan el poder y son las mujeres las que tienen la mayoría.

Por último, UGT Extremadura ha reafirmado su compromiso de seguir impulsando igualdad salarial, corresponsabilidad en los cuidados, conciliación real y empleo digno para las mujeres, recordando que los avances en derechos requieren compromiso institucional, negociación colectiva y movilización social.

“Los derechos no se heredan, se defienden”, ha concluido Patro Sánchez.