Esta estrategia incluye tres líneas estratégicas y una serie de medidas con objetivos concretos e indicadores que permitirán valorar la gestión de la responsabilidad social en la región. Además, se desarrolla la RSE en el ámbito de la administración pública y se pretende ser un motor dinamizador que contribuya a la transformación social y económica de la región, mediante la participación activa y la divulgación de información sobre la RSE.

UGT Extremadura destaca el compromiso que deriva de esta estrategia con la consecución de los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la Agenda 2030. La RSE puede contribuir positivamente en el funcionamiento y desempeño empresarial, fomentando la fidelización, la motivación y la productividad de los trabajadores, la mejora de la cualificación y capacidades de los empleados, el clima de confianza y transparencia en las relaciones laborales, el potencial de innovación y la mejora de la competitividad, así como el respeto al medio ambiente.

Desde UGT Extremadura, creemos que la firma de esta nueva estrategia será un elemento importante para el desarrollo de las empresas, entidades y ciudadanía extremeña en general, y en el ámbito de la negociación colectiva.

La Responsabilidad Social Empresarial es un compromiso que debe asumirse para el progreso social sostenible de la región.

        Estrategia de Responsabilidad Social Empresarial de Extremadura

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