Se reduce el paro en julio gracias a las contrataciones temporales en las Administraciones Públicas
Los datos de paro registrado y afiliación a la Seguridad Social del mes de julio continúan reflejando el positivo dinamismo del mercado laboral en esta época del año. Se registra por sexto mes consecutivo una caída del paro registrado y un aumento del empleo afiliado, coincidiendo con la temporada álgida del periodo estival.
Fecha: 02 Ago 2024
El paro registrado se reduce en julio en 919 personas, hasta alcanzar un total de 70.915 registradas como paradas. Es un mínimo de la serie histórica, no obstante, es un descenso inferior al del año pasado (-1.312) y también menor a la bajada media de la última década en este mes (-1.377).
Por su parte, la afiliación a la Seguridad Social se incrementa en 1.426, contabilizando ya 420.456 personas, la cifra más alta de la serie histórica. Con respecto al año anterior, hay 1.803 personas afiliadas más, por lo que el ritmo de creación anual de empleo en Extremadura es del 0,43%, que está por debajo del 2,35% que aumenta a nivel nacional.
La actividad económica que en España mantiene su fortaleza gracias a un fuerte ritmo de crecimiento se capitaliza hacia los territorios y alienta en Extremadura una significativa generación de puestos de trabajo temporales que no se consolidan.
El paro desciende en julio en Extremadura un 1,28%, frente al 0,42% que se reduce en el ámbito nacional. La comparativa interanual refleja 5.021 parados menos que hace un año (-6,61%) un porcentaje superior al descenso del -4,77% de media nacional.
Julio suele ser uno de los mejores meses para el paro, favorecido por las actividades económicas propias del verano que en Extremadura siguen apostando por un empleo coyuntural, buena parte del cual desaparece a partir de agosto.
La bajada del paro se concentra en el sector servicios y, dentro del mismo, en las contrataciones de las administraciones públicas para atender necesidades puntuales de verano. Así los parados de la administración general se redujeron en 676 personas y los sanitarios en 152. Si a ellos le unimos los escasos 64 parados menos en turismo o los 69 menos en comercio al por menor tenemos el origen fundamental del descenso del paro en julio. La industria alimentaria también está en campaña y eso se traduce en 104 parados menos. La construcción apenas baja en 89 parados y, por el contrario, el paro crece en la agricultura (+130) y en los demandantes de primer empleo (+215).
Por sexo cae más el paro en las mujeres (-644, -1,39%) que en los hombres (-275, -1,07%). Por edad hay que reseñar que la cifra de parados sube en los menores de 25 años (+238, +4,34%).
Los contratos celebrados en julio suben alcanzando 40.038, habiéndose firmado 10.725 contratos indefinidos (un 26,79% del total) y 29.313 temporales (el restante 73,21%). La temporalidad está volviendo a ganar terreno. El 39,1% de contratos en julio tuvieron una duración inferior a un mes. La modalidad más estable de contratación, los indefinidos a tiempo completo, suponen el 7,45% del conjunto de contratos, mientras que el peso de la más precaria, los temporales por circunstancias de la producción a tiempo parcial, los duplican ya que suponen el 14,93% del total regional.
La reforma laboral sigue generando empleo estable en Extremadura, pero el mercado laboral sigue arrastrando déficits que no le permiten avanzar más. Aún hay margen para que los contratos temporales pierdan peso en nuestra región a costa de los empleos de calidad.
Asimismo, disminuir el paro de larga duración, como ya se está haciendo con la tasa de paro, debe ser una prioridad en materia laboral en Extremadura. UGT demanda que se pongan en marcha unas políticas activas de empleo potentes, con capacidad de acompañar a la persona parada en todas las fases de su búsqueda de empleo y con unos planes diseñados para la realidad del mercado laboral extremeño actual, especialmente para colectivos como los parados mayores de 50 años que representan un 47,5% del total y las mujeres, un 64,3% del total
De forma complementaria, UGT considera necesario mejorar las condiciones de los trabajadores extremeños a través de la reducción de jornada laboral, el crecimiento de los salarios y la reforma del despido.
Otros datos de interés:
Agricultura: +2,46% (130)
Construcción: - 1,68% (-89)
Industria: -3,13% (-120)
Servicios: -2,01% (-1.055)
Sin empleo anterior: +2,01% (+215)
Salvo en julio de 2015 y 2017 el paro siempre ha bajado en Extremadura en este mes en los últimos años. En 2024 el descenso ha sido de 919 personas (-1,28%) por debajo de la media de bajada de la última década (-1.377).
Con respecto a julio de 2023 hay 5.021 parados menos (-6,61%).
También hay 1.426 afiliados de media más que en julio, un incremento del 0,34% frente a una leve caída a nivel nacional del -0,045%. La comparativa interanual arroja 1.803 afiliados más que hace un año (0,43%) un porcentaje claramente inferior al 2,35% que se registra en España.
Por sexo, en el último año el descenso del paro se focaliza en las mujeres (-3.127) por encima de los hombres (-1.894). Estos descensos en términos porcentuales se equilibran, ya que en los hombres bajan un 6,96% y un 6,42% en las mujeres. En la región el paro es mayoritariamente femenino con 45.582 paradas, el 64,3% del total.
Por edad, el desempleo bajó con especial intensidad entre 45 y 55 años (-549, un -3,22%) mientras creció en los menores de 25 años un 4,34%. Los parados menores de 25 años alcanzan los 5.716, un 8% del total regional.
En julio se realizaron 40.038 contratos, un 3,67% más que en el mismo mes del año anterior. En cuanto a la calidad del empleo creado destaca que el 26,79% de los contratos firmados el mes pasado fueron indefinidos (10.725).
En la actualidad, la prestación contributiva por desempleo media en Extremadura se sitúa en 863,5 € al mes, 105,8 € inferior a la media estatal que es de 969,3 €.
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