Los meses estivales han sido positivos en la región el buen comportamiento de sectores como la construcción, la hostelería y el turismo, favorecido por que el verano se ha prolongado más que en años precedentes. A ello se unen las numerosas contrataciones coyunturales de las administraciones públicas. 

La buena marcha de la economía tira del empleo, aunque no de calidad. El empleo que se crea es mayoritariamente empleo precario dado que siete de cada diez nuevos empleos (8.300) son temporales, lo que hace empeorar la tasa de temporalidad que crece hasta el 23,9%, un punto y medio porcentual más que en el anterior trimestre. 

La cifra total de 430.630 extremeños trabajando es un máximo histórico que difícilmente se va a mantener. Asimismo, se reduce el desempleo hasta los 68.900 (-9,74%) la menor cifra desde el segundo semestre de 2008. Y todo ello en un contexto de recuperación de 4.000 activos (+0,8%). 

En este tercer trimestre, los hombres han sido los principales beneficiarios con 8.300 ocupados más y 4.200 parados menos, por lo que persiste el diferencial de 3,5 puntos porcentuales de la tasa de paro de las mujeres sobre la de los hombres. 

Pese a que la bajada del paro en este trimestre ha beneficiado a 4.300 personas desempleadas de larga duración, el 37,9% del paro se concentra en aquellos extremeños que llevan más de un año en el paro. 

La tasa de paro baja hasta el 13,79% aunque se mantiene como la tercera más alta de las CCAA, tras Andalucía y Canarias. Destaca que la tasa de paro de los menores de 25 años sigue siendo elevada (32,95%) incluso mayor que la de hace un año (32,65%). 

La temporalidad repunta levemente hasta el 23,9% aún muy por encima de la media nacional (16,4%). En este trimestre crece en Extremadura por una subida tanto en el sector privado hasta el 18% como en el sector público (36,7%).

En este tercer trimestre de 2024 sorprende el intenso crecimiento de un 25,6% del número de personas ocupadas en construcción (+6.700). También sube en Servicios (6.100+, un +1,9%) y se recupera en industria (1.200, +2,9%) mientras cae el empleo en la agricultura (-2.600,-6,3%). 

Los nuevos empleos del periodo estival benefician mayoritariamente a hombres (8.300, +3,48%) que en las mujeres (+3.100, +1.61%). A destacar que en el último año se han creado 7.900 empleos de mujeres mientras que apenas han crecido en 200 empleos las mujeres.

En la comparativa anual el balance es más pobre. Junto a la creación de 8.000 empleos, destaca la pérdida de 7.200 activos (-1,42%) que tiene su incidencia directa en la bajada del paro (-15.200). De esta forma casi la mitad de la reducción del paro son personas que se han retirado voluntariamente de la oferta del mercado. 

En el último año, los empleados a tiempo parcial han crecido en 10.000 personas hasta 60.000 extremeños, el 14,2% del total. El 75% de los mismos son mujeres. Se está acrecentando sobremanera el empleo parcial involuntario y esto incide en una rebaja de la calidad del empleo que se genera en la región

UGT Extremadura considera fundamental paliar aquellos problemas propios del mercado laboral extremeño que siguen latentes. Más allá del verano y los contratos temporales, hay que seguir insistiendo en reducir el paro de larga duración y el empleo a tiempo parcial involuntario, entre otras medidas. El próximo Plan de Empleo de Extremadura 2024-2025 debería dirigirse a solucionar estos desajustes estructurales de nuestro mercado laboral.