Tradicionalmente marzo suele ser un buen mes para el empleo cuando incluye periodos vacacionales. Este año, en línea con otros anteriores y como era previsible, marzo registra una positiva disminución de 1.364 personas desempleadas hasta un total de 78.440 y un incremento de la afiliación a la Seguridad Social de 1.416 afiliados escalando hasta los 406.035 con lo que el primer trimestre de este año se cerró de manera favorable. Marzo se ha comportado bien, pero se esperaba mejor, dada la presencia de la Semana Santa.  

El paro baja en Extremadura un 1,7%, por encima de lo que se reduce en el ámbito nacional (-1,2%). Sin embargo, la afiliación crece un 0,35%, a un ritmo más débil que el 0,93% que aumenta a nivel nacional.

La comparativa interanual arroja 5.452 parados menos, lo que representa una caída del 6,5% que, sin embargo, es más reducida que la registrada en marzo de 2023 que fue del 11,3%. Por su parte, el ritmo interanual de creación de empleo en términos de afiliación se debilita hasta el 0,86% con 3.486 afiliados más que hace un año.

El protagonismo en este descenso del paro es para el sector servicios ya que, con una caída de 1.300 parados, recoge la mayor bajada sectorial tanto cuantitativa como cualitativamente. Destaca el buen comportamiento de actividades como los servicios de alojamiento (-6,88%), los servicios de restauración (-2,96%) el comercio minorista (-3,11%) además de otras actividades relacionadas con las administraciones públicas y servicios sanitarios.

El sector servicios es el único que crece en contratación con respecto al mes anterior, absorbiendo el 58,6% de todos los contratos celebrados en marzo y un 25,75% de todos los contratos iniciales con una duración inferior a un mes. Estos contratos que duran menos de 30 días fueron 10.913, un 43,5% del total mensual, lo que refleja la temporalidad que persiste aún en nuestro mercado laboral cuando llegan alzas en la contratación por repuntes de la actividad.

Directamente relacionado con ello está el hecho de que en marzo el desempleo se haya reducido principalmente en mujeres con 1.086 paradas menos (-2,13%) y en mucha menor medida en hombres cuyo descenso ha sido de 278 parados, un 0,97% menos.

Por edad los parados jóvenes menores de 25 años bajan apenas en 41 desempleados hasta representar el 7,89% del total. Cabe destacar que hay 210 parados jóvenes más que hace un año.  A pesar de que baja levemente en un 0,27%, el paro en los desempleados mayores de 55 alcanza los 26.193, lo que indica que uno de cada tres parados en Extremadura (el 33.4%) superan dicha edad.

Por su parte UGT Extremadura alerta de que por tercer mes consecutivo crece el desempleo en el colectivo de parados sin empleo anterior. De esta forma en lo que llevamos de año el paro ha crecido en 368 desempleado en este sector, un aumento del 7,93% en paralelo con el incremento del paro en colectivos como los menores de 20 años y los mayores de 60 años.

UGT resalta que un mes más hay que destacar la positiva influencia de la reforma laboral en el mercado de trabajo extremeño favoreciendo una mayor estabilidad laboral de manera que el 31,6% del total de contratos firmados en marzo de 2024 fueron indefinidos, cuando hace tres años en este mes ese porcentaje era del 9,16%. Y esto está sucediendo sin necesidad de ingentes subvenciones públicas desde la Junta de Extremadura con lo que habría que evaluar qué parte de las mismas son un simple trasvase de fondos y constituyen un peso muerto para las arcas públicas de la región.

Los datos positivos estacionales de marzo, propios estas fechas, no deben ocultar la necesidad de insistir en la necesidad de dedicar más y mejores recursos a las políticas activas de empleo para los colectivos que no se benefician de una mayor actividad económica, por ejemplo, los más jóvenes y los más maduros que, en muchas ocasiones, coinciden con los desempleados de larga duración.

El mercado laboral extremeño se muestra dinámico cuando aumenta la actividad económica, pero es más rígido con determinados colectivos de parados que tienen el riesgo de convertirse en crónicos. Por ello UGT está trasladando a la administración regional, en el marco del diálogo social, la necesidad de implementar medidas más eficientes para actuar allí donde es más necesario respecto de los colectivos más vulnerables.

Otros datos de interés

Agricultura: - 0,96% (-59)

Construcción: - 0,60 % (-35)

Industria: -2,00% (-87)

Servicios: -2,22% (-1.300)

Sin empleo anterior: +2,39% (+117)

El paro baja en 1.364 personas (-1,71%) y se sitúa en 78.440 desempleados. A nivel nacional el descenso ha sido de un 1,2%.

Con respecto a marzo de 2023 hay 5.452 parados menos (-6,5%) y 3.486 afiliados más (+0,86%).

El recorte del paro en marzo ha beneficiado en mayor medida a las mujeres (-2,13%) que a los hombres (0,97%). En la comparativa interanual el descenso porcentual es muy similar ya que en los hombres baja un 6,48% y un 6,51% en las mujeres. Se contabilizan 50 mil mujeres extremeñas paradas, el 63,7% del total.

Por edad, el desempleo bajó en todos los tramos de edad salvo en los menores de 20 años (+6,08%) y en los mayores de 60 (+0,29%)

En marzo se realizaron 25.068 contratos, un 20,94 menos que en el mismo mes del año anterior teniendo en cuenta que la semana santa cayó en el mes de abril de 2023.  En cuanto a la temporalidad, destaca que el 31,6 % de los contratos firmados el mes pasado fueron indefinidos (7.933) de los cuales los predominantes fueron los contratos indefinidos a tiempo completo que suponen casi cuatro de cada diez contratos fijos que se celebraron en la región.

En la actualidad, la prestación contributiva por desempleo media en Extremadura se sitúa en 891,5€ al mes, 93,1€ inferior a la media estatal que se establece en 984,6€.