La bajada del paro este mes de marzo y, especialmente, el incremento de la afiliación son datos que “valoramos positivamente”, pero este crecimiento sigue apoyándose en la estacionalidad y en un modelo laboral precario con bajos niveles de contratación indefinida y a tiempo completo.

Es la valoración que el secretario de Política Institucional y Empleo, Francisco Morcillo Pereira, ha realizado hoy sobre el registro en marzo de una bajada de paro de 1.264 personas (-1,90%), situando el total en 65.210 desempleados, el mejor dato en este mes de la serie histórica. 

Al descenso del paro se suma un incremento de 3.598 afiliaciones a la Seguridad Social, lo que confirma una recuperación del empleo tras un inicio de año negativo. La afiliación interanual crece en Extremadura hasta un 1,14% con 4.654 afiliados más que hace un año. Pese a ello es la región donde menos crece la afiliación en el último año, continuando por debajo del 2,46% que aumenta en el ámbito nacional. 

Condicionado por la campaña de Semana Santa

Los buenos datos de empleo de este mes de marzo responden, en gran medida, al inicio de actividades vinculadas a la campaña de Semana Santa, que este año se ha adelantado, impulsando especialmente el sector servicios.

Así, el paro desciende con fuerza en servicios (-1.031 personas) y también en construcción (-355), mientras que las bajadas son más moderadas en industria y agricultura. 

Preocupación por el aumento del paro sin empleo anterior

Uno de los datos más preocupantes es el incremento del paro en el colectivo sin empleo anterior, que aumenta en 243 personas por tercer mes consecutivo. 

“Pensábamos que eran jóvenes, pero la mayoría no lo son. Son personas paradas de larga duración que, ante la falta de oportunidades, se ven obligadas a buscar empleo en cualquier sector”, ha explicado Francisco Morcillo.

Este fenómeno refleja las dificultades estructurales del mercado laboral extremeño, donde el paro de larga duración continúa enquistado en torno al 42% del total. 

La precariedad sigue siendo la norma

UGT Extremadura denuncia que la mejora del empleo no se traduce en calidad laboral.
En marzo se firmaron 29.274 contratos, de los cuales solo el 30,1% fueron indefinidos, muy por debajo del 44% nacional. 

Además, solo el 10,7% del total de contratos son indefinidos a tiempo completo, lo que evidencia un mercado laboral marcado por la parcialidad y la temporalidad. “Creamos empleo, y eso es importante, -dice Morcillo- pero es empleo de baja calidad”.

A ello se suma que el 42,3% de los contratos no supera el mes de duración, consolidando un modelo de empleo inestable. 

El paro sigue teniendo rostro femenino

El desempleo baja tanto en hombres como en mujeres, pero el 64,5% de las personas paradas en Extremadura son mujeres, lo que evidencia una desigualdad estructural persistente. 

Para UGT, este dato confirma que los colectivos más vulnerables —mujeres, mayores de 50 años y parados de larga duración— siguen teniendo mayores dificultades de inserción laboral.

UGT denuncia la inacción del Gobierno extremeño

UGT Extremadura ha criticado la falta de respuesta institucional ante este contexto. “No podemos implementar medidas de empleo porque no hay gobierno y el diálogo social está paralizado”, ha señalado Morcillo.

El sindicato recuerda que el Plan de Empleo está caducado y que otras comunidades autónomas ya han puesto en marcha medidas complementarias, mientras que en Extremadura no se ha avanzado en nuevas políticas activas.

Además, advierte de que el actual contexto internacional y económico puede agravar la situación si no se adoptan medidas urgentes. 

Exigencia: activar el diálogo social y un nuevo Plan de Empleo

UGT Extremadura insiste en la necesidad de actuar con urgencia y exige activar de inmediato el diálogo social, aprobar un Plan de Empleo 2026-2027, impulsar medidas específicas para mejorar la calidad del empleo y proteger a los colectivos más vulnerables.

“Si la situación económica se complica, como ocurrió durante la pandemia, volveremos a exigir medidas de protección como los ERTE y complementos al desempleo”, ha advertido Morcillo.

Mejora coyuntural, problemas estructurales

El secretario de Política Institucional y Empleo de UGT Extremadura ha concluido que, aunque los datos de marzo son positivos, la mejora del empleo sigue siendo frágil y dependiente de factores estacionales, sin resolver los problemas estructurales del mercado laboral regional. Sin políticas activas de empleo, sin diálogo social y sin un compromiso firme con la calidad del empleo, la recuperación no será sostenible.